三重就職NAVI

2026

当社は大正12年の創業以来､100年にわたり 社員と 共に移り 変わる 時代の要請に応えつつ､建築を通じて地域社会の発展､福祉の増進に貢献してきました。 経営はあくまで堅実に信用を第一とし､社員は技術の向上､懇切､迅速を信条としています。
現在､建設業のみならず産業界を取り 巻く 環境は大変革の時代と 言って良いでしょう 。 このような時代にあっては「一人一人がプロフェッショナル」 として認められる 仕事をしていくことが大切だと 考えています。 そのために当社では特に人材育成に力を入れており ､各種の人材育成プログラムも開発しました。建設業はビル､店舗､住宅､道路など大きく 形あるものを造り 上げることから､やりがいもまた大きいとよく言われます。このやりがいは建設の過程で、 社内外の様々 な人々 と 交流して自分を磨きながら造り 上げていく 喜びです。 営業､設計､施工､事務それぞれの技能を競って仕事はつながっています。
また､当社は東京､大阪等大都市圏へも進出しており ､社外の各方面の一流の専門家達と 一緒に仕事をすることが多く ､学ぶ機会は非常に多くなっています。
最後に当社が若い諸君に期待するのは向上心です。 幅広い業務に対応するため､幅広い個性豊かな人材を求めています。「自分を磨く 機会を活かしてやろう 」 という 向上心旺盛な皆さんが､当社に関心を持っていただけることを期待する次第です。ともに次の100年への第一歩を踏み出しましょう！

当社は施工管理職を中心に、不況時も定期的な新卒採用を継続し技術・ノウハウの継承に努めてきました。自然災害やインフラの更新など、建設需要は今後もますます高くなります。それを担うための施工管理技士の資格は実務経験が必要でハードルが高いですが、資格を取得すれば将来に向けて大きな自分の財産となります。ともに次の100年への第一歩を踏み出して会社も自分も成長していきましょう。