三重就職NAVI

2026

企業情報

マツオカ建機株式会社（ミライリスホールディングス）

UPDATE情報掲載日　2025年02月07日

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営業職

業務内容東海地区の建設工事・メンテナンス・インフラ整備など、様々な業界のお客様へ建設機械のレンタル・リースを提案・提供するお仕事です。お客様の要望や困りごとに寄り添い、事業の成功へ向けて伴走支援します。
多様なお客様とお取引させていただく中で、各企業の事業や現場の状況を深く理解し、最適な機械やサービスを提供することで、お客様と信頼関係を築きます。
※既存のお客様とのお取引がメインとなります。
「自分達の仕事」で自分達が生まれ育った町の風景を変えることができるのは、この仕事の大きな魅力です。「誰かの役に立ちたい」、そんな人にピッタリのお仕事です。

採用人数2名
勤務地営業部（三重郡川越町）
募集年齢40歳まで
募集学歴四大卒、高専卒、短大卒、専門卒
採用学部・学科全学部全学科
初任給　大卒：月給￥232,840(営業手当￥30,000含）
　短大・専門卒：月給￥220,640（営業手当￥30,000含）
※営業手当内訳：固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず、18.8時間〜20時間分を営業手当として支給。18.8時間〜20時間を超えた分は別途時間外手当として支給します。（月平均稼働日数により、換算時間の差があります。）
諸手当時間外手当・通勤手当・扶養家族手当・資格手当・住宅手当（条件あり）
※住宅手当：遠方からの就職により、自宅からの通勤が困難な方で、会社承認の上、
支給を行います。（初年度：￥40,000付与・2年目以降1割ずつ減）
※住宅初期費用負担制度あり（要相談）
※住宅手当の支給ができない場合も、条件を満たせば、通勤経路として、高速道路利用可（要相談）
福利厚生各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
退職金制度、財形貯蓄制度、リゾートホテル契約（エクシブ）、ライフサポート倶楽部会員（リソル）、社内同好会制度（フットサル、ゴルフ等）資格取得支援制度
※携帯電話・ノートパソコン貸与
※営業スタッフには、全社員ノートパソコンを貸与し弊社のどの拠点でも業務ができるように環境の整備を行っております。
勤務時間8：00～17：00（休憩90分）
※時差出勤制度を採用しておりますので、上記の限りではありません。
休日・休暇週休2日制（日曜・祝日・会社指定休暇/月2～3日）
年末年始・夏季休暇、有給休暇（初年度10日）
※年間休日110日
諸条件必要資格：普通自動車運転免許（AT限定不可）
その他、業務上必要となる資格は、入社後に取得していただきます！

建設機械整備職

業務内容弊社の商品である、建設機械に関わる下記業務を担当いただきます。

・レンタル建設機器の整備、点検、清掃及び運搬業務補助
・入出庫業務
・工場内清掃等

上記、業務にあたる際に必要となってくる資格については、会社の業務時間内に
取得に行っていただきます。（資格取得支援制度完備）
機械に興味がある人、資格を取得して手に職をつけてスキル向上をしたい、そんな方にはぴったりのお仕事になります！

※機械整備の経験・資格をお持ちの方は、それを活かせるお仕事です。
※文系出身の方でも、大歓迎です！（整備職の社員ほとんどが文系出身者です。）
採用人数2名
勤務地三重郡川越町、四日市市、愛知県知多市
募集年齢40歳まで
募集学歴四大卒、高専卒、短大卒、専門卒
採用学部・学科全学部全学科
初任給大卒：月給217,480円　
短大・専門卒：206,500円
諸手当時間外手当・通勤手当・扶養家族手当・資格手当・住宅手当（条件あり）
※住宅手当：遠方からの就職により、自宅からの通勤が困難な方で、会社承認の上、
支給を行います。（初年度：￥40,000付与・2年目以降1割ずつ減）
※住宅初期費用負担制度あり（要相談）
※住宅手当の支給ができない場合も、条件を満たせば、通勤経路として、高速道路利用可（要相談）
福利厚生各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
退職金制度、財形貯蓄制度、リゾートホテル契約（エクシブ）、ライフサポート倶楽部会員（リソル）、社内同好会制度（フットサル、ゴルフ等）資格取得支援制度、社用携帯電話貸与
勤務時間8：00～17：00（休憩90分）
※時差出勤制度を採用しておりますので、上記の限りではありません。
休日・休暇週休2日制（日曜・祝日・会社指定休暇/月2～3日）
年末年始・夏季休暇、有給休暇（初年度10日）
※年間休日110日
諸条件必要資格：普通自動車運転免許（AT限定不可）
その他、業務上必要となる資格は、入社後に取得していただきます！

足場技術職

業務内容一般住宅にパイプや足場板を使用して足場を組立します。
また、組み立てた足場の解体工事も行います。
安全に気を付け、組立、解体共にチーム（2～10人）で協力して工事にあたります。

初めは先輩の仕事を手伝いながら、足場組立の技術を身につけていただきます。
現場での経験を積みながら、人をまとめる人間力も学ぶことで、工事現場のとび職人をまとめる立場（職長）を目指していただきます！

※未経験者・文系出身の方でも、大歓迎です！（社員ほとんどが文系出身者です。）
※業務上必要となる資格については、会社の業務時間内に取得していたいただきます。（資格取得支援制度完備）
採用人数2名
勤務地仮設工事部（三重郡川越町）
募集年齢40歳まで
募集学歴四大卒、高専卒、短大卒、専門卒
採用学部・学科全学部全学科
初任給大卒：月給￥277,480（移動手当￥60,000含）　
短大・専門卒：￥266,500（移動手当￥60,000含）
※移動手当内訳：固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず、34時間分を移動手当として支給。34時間を超えた分は別途時間外手当として支給します。
諸手当時間外手当・通勤手当・扶養家族手当・資格手当・住宅手当（条件あり）
※住宅手当：遠方からの就職により、自宅からの通勤が困難な方で、会社承認の上、
支給を行います。（初年度：￥40,000付与・2年目以降1割ずつ減）
※住宅初期費用負担制度あり（要相談）
※住宅手当の支給ができない場合も、条件を満たせば、通勤経路として、高速道路利用可（要相談）
福利厚生各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
退職金制度、財形貯蓄制度、リゾートホテル契約（エクシブ）、ライフサポート倶楽部会員（リソル）、社内同好会制度（フットサル、ゴルフ等）資格取得支援制度、社用携帯電話貸与
勤務時間8：00～17：00（休憩90分）
※足場技術職については、シフト制はなく、上記出勤時間固定となります。
休日・休暇週休2日制（日曜・祝日・会社指定休暇/月2～3日）
年末年始・夏季休暇、有給休暇（初年度10日）
※年間休日110日
諸条件必要資格：普通自動車運転免許（AT限定不可）
その他、業務上必要となる資格は、入社後に取得していただきます！

工事監理職

業務内容弊社のお客様の現場での施工管理（現場監督）の役割を担います。営業スタッフの方とコミュニケーションをとり、良きパイプ役として、お客様の現場工事を成功・完成に導きます。
工程管理、現場調査、施工協力業者への支持といった、現場全体の調整・管理も行うため、幅広いスキルを身に着けることができます。

また、業務にあたる際に必要となってくる資格については、会社の業務時間内に
取得に行っていただきます。（資格取得支援制度完備）

採用人数１名
勤務地営業部（三重郡川越町）
募集年齢40歳まで
募集学歴四大卒、高専卒、短大卒、専門卒
採用学部・学科全学部全学科
初任給大卒：月給￥202,840
短大・専門卒：￥190,640
諸手当時間外手当・通勤手当・扶養家族手当・資格手当・住宅手当（条件あり）
※住宅手当：遠方からの就職により、自宅からの通勤が困難な方で、会社承認の上、
支給を行います。（初年度：￥40,000付与・2年目以降1割ずつ減）
※住宅初期費用負担制度あり（要相談）
※住宅手当の支給ができない場合も、条件を満たせば、通勤経路として、高速道路利用可（要相談）
福利厚生各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
退職金制度、財形貯蓄制度、リゾートホテル契約（エクシブ）、ライフサポート倶楽部会員（リソル）、社内同好会制度（フットサル、ゴルフ等）、資格取得支援制度、社用携帯電話貸与
勤務時間8：00～17：00（休憩90分）
※時差出勤制度を採用しておりますので、上記の限りではありません。
休日・休暇週休2日制（日曜・祝日・会社指定休暇/月2～3日）
年末年始・夏季休暇、有給休暇（初年度10日）
※年間休日110日
諸条件必要資格：普通自動車運転免許（AT限定不可）
その他、業務上必要となる資格は、入社後に取得していただきます！

営業事務職

業務内容お客様から依頼のあったレンタル商品の受発注対応・予約の手配を中心に、お客様対応における事務的な部分の役割を担うお仕事です。
営業スタッフに始まり、商品管理をしている整備スタッフとの連絡や現場作業職の方との連絡など、他の職種とのつながりが一番多い職種となります。

また、スムーズに手配等を完結できた際の、お客様からの「ありがとう」の声を受けることが多いのもこの職種の特徴で、それをやりがいとしている社員も多くいます。

事務的な部分で、お客様と営業スタッフの良きパイプ役を担っていただく職種です。
採用人数１名
勤務地営業部（三重郡川越町）
募集年齢40歳まで
募集学歴四大卒、高専卒、短大卒、専門卒
採用学部・学科全学部全学科
初任給大卒：月給￥196,740　
短大・専門卒：月給￥184,540
諸手当時間外手当・通勤手当・扶養家族手当・資格手当・住宅手当（条件あり）
※住宅手当：遠方からの就職により、自宅からの通勤が困難な方で、会社承認の上、
支給を行います。（初年度：￥40,000付与・2年目以降1割ずつ減）
※住宅初期費用負担制度あり（要相談）
※住宅手当の支給ができない場合も、条件を満たせば、通勤経路として、高速道路利用可（要相談）
福利厚生各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
退職金制度、財形貯蓄制度、リゾートホテル契約（エクシブ）、ライフサポート倶楽部会員（リソル）、社内同好会制度（フットサル、ゴルフ等）、資格取得支援制度、社用携帯電話貸与
勤務時間8：00～17：00（休憩90分）
※時差出勤制度を採用しておりますので、上記の限りではありません。
休日・休暇週休2日制（日曜・祝日・会社指定休暇/月2～3日）
年末年始・夏季休暇、有給休暇（初年度10日）
※年間休日110日
諸条件必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）
その他、業務上必要となる資格は、入社後に取得していただきます！

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エントリー方法・採用までの流れ

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